福州市麦顶小学保安服务项目方案征集公告

合同包

项目名称

规格参数

数量

单位

限价金额（元）

1

****点击查看保安服务项目方案征集

1、为****点击查看提供保安服务。人数7人（白班6名，夜班1名）。

2、要求保安身高 165cm 以上，年龄在18至50周岁（退伍军人或身体强健工作能力突出的可放宽至58周岁)，保安团队中男性员工比例应不低于50%，其中50周岁以下人员占比不得低于保安团队总人数的70%。

1

年

298000

总体服务方案

****点击查看学校保安管理

1.严格执行校园安全管理规定：保安人员需要做到人不离岗，岗不离人，准时上班，并做好交接班手续。各岗位需明确安全责任区域，重点巡查教学楼出入口、围墙周界、车辆停放区等关键部位，严格执行外来人员登记验证制度，建立完整的工作台账。

2.使用防御设备：保安人员需要保管好如电警棍、橡皮棍、强光手电等防御设备，并定期检查，确保其有效性。所有安防器材应集中存放在专用装备柜，建立领用归还登记制度，每月进行设备维护保养并记录在案，定期组织器械使用规范培训及模拟演练。

3.着装与仪表：保安人员需要身穿制服，仪表端庄，礼貌待人，禁止穿拖鞋，严禁酒后上班或疲劳上班。制式服装应保持整洁规范，左胸佩戴统一编号的执勤证，站岗时保持跨立姿态，接待来访人员需行举手礼，建立仪容仪表日常检查机制。

4.校园巡逻与监控：保安人员需要严格执行校园24小时执勤巡查制度，严密监视报警系统及其他监控设备。实施"定岗+机动"双轨巡逻模式，日间每小时覆盖全校区巡逻，****点击查看实验室、机房等敏感区域，监控中心保持双人值守，建立异常画面三级响应机制。

5.突发事件处理：保安人员需要明确校园突发事件处理程序，沉着应对、果断处置突发事件。完善防暴恐、防踩踏、防火灾等专项应急预案，每季度组织全要素应急演练，建立与属地**、消防的应急联动机制，配置应急处突专用装备包，规范信息上报及现场处置流程。

（二）服务标准

1.来访管理：对来访人员，保安人员需主动上前询问来访目的，核实身份信息，要求完整填写《来访人员登记表》，通过内部通讯系统联系受访部门确认，经同意后发放临时通行证件，并指引其至接待区域等候。对于拒不配合登记或身份存疑者，应立即启动应急处置程序。

2.车辆管理：对进出校园的所有机动车辆，保安人员需严格执行"一查二验三引导"工作流程：检查车辆通行证有效性，核验驾驶员身份信息与备案信息一致性，使用标准交通指挥手势引导车辆按标线行驶，****点击查看学区域禁止鸣笛。针对无证车辆，需经值班室电话确认后办理临时出入手续。

3.物品检查：建立双向安检机制，对进出校园的包裹、箱体等物品，保安人员需使用金属探测仪进行初检，要求物主出示部门审批的《物品出入审批单》，对电子产品、液体容器等特殊物品实行开箱抽检制度，同步使用执法记录仪全程录像。发现管制器具、易燃易爆品时，立即启动"三隔离"处置方案（隔离物品、隔离人员、隔离区域）。

4.安全宣传教育：保安人员每月参与"安全主题月"活动，配合德育处开展反恐防暴演练、消防技能培训，在上下学高峰时段通过移动广播系统进行安全提醒。定期更新校园宣传栏的《安防知识专栏》，针对新型诈骗手段及时制作警示标语，协同班主任组织"小小安全员"实践活动。

5.应急响应：实行"135"快速反应机制，突发事件1分钟内启动警报系统，3分钟内完成防护器械配备到达现场，5分钟内形成第一道警戒线。

三、人员配置

本公司安保团队配备专职保安人员7名，其任职标准要求如下：身高须达165厘米及以上，原则上年龄应介于18至50周岁之间（退伍军人或身体素质优异且工作表现突出者，年龄上限可适当放宽至58周岁）；保安团队中男性员工比例应不低于50%，其中50周岁以下人员占比不得低于保安团队总人数的70%。

岗位职责

1.校园巡逻：实行24小时网格化巡查制度，重点加强教学楼、宿舍区、实验室等重点区域的定时巡检，通过步巡与车巡相结合方式，及时发现、制止、报告各类违法犯罪行为，建立巡逻日志记录异常情况。

2.出入管理：严格执行凭证进出制度，运用智能道闸系统与人工核验双重机制，负责校园内车辆的车牌识别、通行权限审核，规范人员入校登记流程，维护校园秩序。

3.设施检查：制定月度消防设施检测计划，同步开展监控设备运行状态诊断，建立电子巡检档案，负责校园安全防范设施的标准化安装、周期性更换及应急维修工作。

4.其他工作：建立机动响应机制，灵活调配安保力量，完成领导交办的重大活动安保、应急事件处置、跨部门联合巡检等专项工作。