长沙市岳麓山风景名胜区管理局岳麓山风景名胜区景区综合管理辅助服务项目续签合同合同公告

长沙市岳麓山风景名胜区管理局岳麓山风景名胜区景区综合管理辅助服务项目续签合同合同公告

发布于 2025-09-02
长沙****公司
联系人联系人35个

立即查看

可引荐人脉可引荐人脉845人

立即引荐

历史招中标信息历史招中标信息929条

立即监控

服务类合同预览
**山风景名胜区景区综合管理辅助****点击查看政府采购合同

(服务类)

政府采购合同编号: ****点击查看
采购方式: 公开招标
合同类型:服务类
采购人(甲方): ****点击查看
采购人地址: **市**区潇湘中路259号
供应商(乙方): ****点击查看
供应商地址: 枫林三路1599****点击查看车站骏达大厦23楼

依据《****点击查看政府采购法》《中华人民**国民法典》与项目有关的法律法规,以及**山风景名胜区景区综合管理辅助服务项目续签合同的《采购文件》,乙方的《投标(响应)文件》及《中标(成交)通知书》,甲乙双方同意签订本合同。具体情况及要求如下:

一、标的信息
序号 标的名称 政府采购品目 型号规格 数量单位 数量 总价(元)
1 **山风景名胜区景区综合管理辅助服务项目 风景名胜区服务 详见采购需求 1 ****点击查看988
合计金额小写: ****点击查看988 元
合计金额大写:叁佰柒拾万零柒仟玖佰捌拾捌元整


合同标的及金额明细:

1、项目名称:**山风景名胜区景区综合管理辅助服务项目。

2、合同金额:**山风景名胜区景区综合管理辅助服务项目,服务期限三年,合同一年一签,本合同为第二个年度。中标金额****点击查看988.00元/年,三年总金额****点击查看3964.00元。(本费用包含本项目采购需求的人工费、车辆使用费、工作服装费等直接费、管理费、保险费、福利、税金及利润等一切费用)

3、项目概况:**山风景名胜区是国家级重点风景名胜区,国家5A级景区,由麓山景区、橘**景区、咸嘉湖景区、桃花岭景区、天**景区、后湖景区、寨子岭景区、石佳岭景区组成。风景区范围内有常住人口40余万人,流动人口110余万人。2022年接待游客达1900万人,2023年达2985万人,全年政务接待3534次,且呈逐年递增趋势,每逢节假日,景区内更是瞬时游客流量巨大,管控任务繁重。加之**山风景名胜区各单元景区之间地理格局上不相连属,被大学高校、村(社)区等物理分割,景区、社区、校区、**、园区高度融合,景区内驻区单位、村(居)民、流动人口、游客众多,风景区内城市管理、拆违控违、小摊小贩、贩号黄牛党整治、市场监管、生态环境保护、旅游秩序、文物保护、森林火灾隐患排查等任务繁重。加强充实辅助管理力量对**山风景名胜区的管理、保护意义重大。

二、服务要求
1.服务要求

1.1、项目配备及要求

1.1.1 本项目管控地域范围

本管控地域由八个单元景区构成,面积共计19.07平方公里,分为五个综合管理辅助服务片区,分别为:1.橘**景区片区;2.麓山景区片区;3.咸嘉湖、石佳岭景区片区;4.天**、后湖景区片区;5.桃花岭景区、寨子岭景区片区。

1.2、乙方需具备的条件

1.2.1乙方具备履行景区综合管理辅助服务要求的能力。

1.2.2乙方各项管理制度健全,能适应景区综合管理辅助服务的要求。

1.2.3乙方具有创新管理理念,有无人机操控人员,能充分利用科技支撑数字赋能为甲方提供日常航拍、数据抓取、底数分析服务。

1.2.4乙方团队中需具备相应的法律方面人才,能为景区综合管理服务派遣人员进行日常法律法规培训,能及时调处化解工作中的纠纷矛盾,有效应对舆情。

1.3、项目服务标准及要求

1.3.1 遵守国家法律、法规,遵守甲方及景区内各行业主管部门的各项规章制度,自觉接受各行业职能部门的指导监督。

1.3.2坚守工作岗位,不擅离职守,尽职尽责,爱岗敬业,提高工作水平及服务质量,切实做好片区的景区综合管理辅助工作。

1.3.3 在巡控过程中注重自身形象,规范着装、佩戴工牌、仪表端正、精神饱满,树****点击查看管理队伍形象。

1.3.4 对待群众态度热情、语言文明、举止得体,决不发生打人、推搡、刁难等现象;

1.3.5 严禁景区综合管理辅助人员在工作中进行索、拿、卡、要。

1.3.6 乙方投入的技术人员同时受甲方的管理,服务人员应当无条件配合甲方的工作时间要求。

1.3.7 乙方投入的项目团队成员不得同时在其他项目上提供服务。

1.3.8 乙方必须按照相关规定负责办理服务团队人员相关社会保险,加强服务团队人员的安全管理方面的知识教育,服务期间由乙方负责所派人员有关社保、医疗、薪酬、工作风险等问题,甲方概不负责。

1.4档案资料管理要求

1.4.1乙方要建立资料的收集、分类整理、归档管理制度。

1.4.2在日常管理中要建立交接班、值班工作日志等登记制度。

1.4.3由甲方交付给乙方的景区综合管理辅助服务相关档案、预算服务费内采购的装备等,由乙方进行存档、保密,若资料发生泄露,甲方将追究乙方的责任。

1.4.4合同期满后,乙方应整理归类景区综合管理辅助服务有关档案、预算服务费内采购的装备等,按采购合同约定无条件移交甲方。

2.人员配置要求

2.1本项目不少于50人。项目负责人、内勤及无人机航拍、数据抓取、数据分析服务不少于5人;五个片区队员合计不少于45人。其中:每个片区分别配备1名片区队长,橘**景区片区不少于17人,**山景区片区不少于15人,天**、后湖景区片区不少于2人,咸嘉湖、石佳岭景区片区不少于3人,桃花岭、寨子岭景区片区不少于3人。****点击查看管理局可视情况对人员进行统一调配。(具体详见附件一)。

2.2项目中枢指挥调度保障服务:负责项目的日常管理、协调、调度;负责日常档案资料管理、内勤、信息报送等;负责智慧前端管控、指挥中心值守等工作。

2.3橘**景区片区:负责协助甲方辅助做好城市管理、小摊小贩、交通管理、市场监管、应急管理、生态环境、食品安全、旅游秩序、非法传销、拆违控违、卫片核查、文明旅游、秩序劝导、贩票黄牛党整治、治安巡防、蓝天保卫战、反电诈宣传、执勤值守等工作,确保24小时巡控值守,****点击查看办公室1个。

2.4麓山景区片区:负责协助甲方辅助做好城市管理、交通管理、市场监管、应急管理、生态环境保护、食品安全监督管理、旅游秩序、拆违控违、文物管控、卫片核查、秩序劝导、治安巡防、森林防火隐患排查、自行车劝导管控、文明旅游、乱砍乱伐、挖山毁绿管控、违法葬坟管控、学校周边环境综合整治、接待线路保障、执勤值守等工作,确保24小时巡控值守,****点击查看办公室1个。

2.5 天**、后湖景区片区:负责协助甲方辅助做好城市管理、生态环境保护、旅游秩序、拆违控违、卫片核查、治安巡防、接待线路保障、违法葬坟管控、文物巡查、挖山毁绿、乱砍乱伐管控、森林火灾隐患排查,蓝天保卫战、执勤值守等工作,****点击查看办公室1个。

2.6 咸嘉湖、石佳岭景区片区:负责协助甲方辅助做好城市管控、生态环境保护、拆违控违、违法葬坟管理、森林火灾隐患排查、挖山毁绿、乱砍乱伐管控,卫片核查、蓝天保卫战等,****点击查看办公室1个。

2.7 桃花岭、寨子岭景区片区:负责协助甲方辅助做好城市管理、生态环境保护、拆违控违、违法葬坟管控、森林火灾隐患排查、挖山毁绿、乱砍乱伐管控、卫片核查、蓝天保卫战等工作,****点击查看办公室1个。

2.8身体健康、遵纪守法、思想作风正派、无不良嗜好,无刑事犯罪记录,热爱景区**管理和保护工作,有爱岗敬业的奉献精神,能适应突发情况的加班,能团结同志,尊重领导,服从命令、听从指挥,善于做群众工作。

附件一:**山风景名胜区景区综合管理辅助服务项目人员配备明细表

序号

人员配备

最低人数要求

人员要求

人员设置说明

1

项目负责人

1

本科及以上学历,男性,年龄55周岁以下。具有行政部门颁发或认可的保安师职业资格证(或二级保安员资格证及以上)或具有****点击查看保障部****点击查看中心颁发的二级及以上企业人力**管理师证。

负责项目的管理、调度、协调。不少于1人。

2

内勤

2

本科及以上学历,年龄35岁以下,具有较强的语言、文字表达、文字综合能力,熟悉电脑办公软件操作,有相关工作经验优先。

负责档案管理及其他内勤工作。不少于2人。

3

无人机操控

2

大专及以上学历,年龄45周岁以下,取得中国民航局颁发的无人机操控执照,能独立熟练操控无人机进行日常航拍和数据抓取。

负责利用无人机航拍,对景区的山、林、水、土地、房三维立体影像,进行智慧景区管控。不少于2人。

4

片区队长

5

本科及以上学历,男性,年龄45岁以下,身高170cm以上,有保安师职业资格证(或二级保安员资格证及以上)或具有****点击查看保障部****点击查看中心颁发的二级及以上企业人力**管理师证。

每个片区配备1名队长

5

片区 队员

橘**景区片区

17

大专及以上学历,年龄18~45岁之间,男性身高170cm以上,女性身高160cm以上。退伍军人(可放宽到高中以上学历)、警校毕业生优先。

负责协助做好城市管理、小摊小贩、交通、市场监管等综合管理服务工作。24小时巡控值守。三班制,每班8小时。 每月工作26天,加班4天。

6

麓山景区片区

15

负责协助做好城市管理、交通管理、市场监管、应急管理、生态环境保护、学校周边环境综合整治等综合管理服务工作。24小时巡控值守。三班制,每班8小时。每月工作26天,加班4天。

7

天**、后湖景区片区

2

负责协助做好城市管理、生态环境保护、旅游秩序、拆违控违、卫片核查、治安巡防、接待线路保障、违法葬坟管控、文物巡查、挖山毁绿、乱砍乱伐管控、 森林火灾隐患排查, 蓝天保卫战、执勤值守工作,正常值班制,每月工作26天,加班4天。

8

咸嘉湖、石佳岭景区片区

3

负责协助做好城市管控、生态环境保护、拆违控违、违法葬坟管理、森林火灾隐患排查、挖山毁绿、乱砍乱伐管控,卫片核查、蓝天保卫战等。正常值班制,每月工作26天,加班4天。

9

桃花岭、寨子岭景区片区

3

负责协助做好城市管理、生态环境保护、拆违控违、违法葬坟管控、森林火灾隐患排查、挖山毁绿、乱砍乱伐管控、卫片核查、蓝天保卫战等工作。正常值班制,每月工作26天,加班4天。

10

合计

50

3.设施设备配置要求

3.1 乙方应配备不少于2台5人座皮卡车,皮卡车年摊销使用费、油料及维修保养、保险等费用均含在报价中,甲方不另外支付。

其中:一台用于橘**片区,巡逻范围为4个景区(橘**、咸嘉湖、石佳岭、后湖)4个街道(桔**、**、望**、**坡)。另一台用于**山片区,巡逻范围为4个景区(**山、桃花岭、寨子岭、天马)3个街道(梅**、**山、学士)。

3.2 乙方应配备不少于20辆2人座电摩车,电摩车年摊销使用费、充电维修保养、保险、电池更换等费用均含在报价中,甲方不另外支付。

3.3 乙方配备项目团队人员需统一着装,服装根据甲方要求每人需有:春秋装2套(材质:毛尼,柔软舒适,长袖)、夏装2套(材质:天丝,透气吸汗,短袖)、冬装2套(材质:毛尼,保暖),每人每年共6套服装,费用均含在报价中,甲方不另外支付。

3.4无人机设备由甲方提供,乙方需妥善保管、合理使用,如出现损坏、遗失等行为,需按照甲方规定来赔偿。

4.其他要求

4.1、关于经费的说明:

4.1.1本项目人员经费包含基本工资、绩效奖、津贴、加班补助、社保、管理费、税金等。乙方必须将人员的基本工资津贴、补助等费用按时足额发放到位。

4.1.2乙方应负责提供人员的食宿,各项开支均有乙方承担,甲方不另支付费用。

4.1.3乙方必须依法用工,依法充分保障团队人员的合法权益,所支付给团队人员的月度工资需达到**市最低工资标准及相关规定,并按相关政策法规购买各类保险,如因乙方的原因产生劳务纠纷由乙方承担一切法律后果。

4.1.4乙方应负责本项目人员的社会保险和意外伤害险的购买及办理手续,如在服务过程中出现人员造成自身或他人伤亡等意外、安全事故、用工纠纷均由乙方承担相关责任和费用,不得以任何理由向甲方提出索赔要求。

4.2乙方如在服务期间出现恶意违规操作或不服从合理管理等现象,可能造成重**全隐患和社会影响、危害等而拒不改正的,甲方有权终止合同,由此造成的一切损失由乙方承担。

4.3****点击查看小组,每半年按照招标文件和采购合同规定的日常考核内容、考核标准、考核期限和结算办法,严格对乙方提供的服务定期进行考核。考核不合格的甲方有权终止合同。(具体详见附件二)。

附件二:**山风景名胜区景区综合管理辅助服务项目月度考核标准

序号

考评内容

考评标准

分值

减分

1

人事管理

(24分)

乙方应加强人事管理,若出现频繁更换服务人员等情况导致人员业务不熟或无法胜任工作,甲方将以批次为单位对人事管理情况进行考核扣分。

5

乙方****点击查看服务队伍,若出现服务人员素质达不到工作要求,按每人次1分进行扣分。

5

存在人员空缺现象的(离职需做到人员无缝对接,开除需在10个自然日内人员组织到位),按每人次1分进行扣分。

3

乙方应按甲方要求对员工进行城市管理、辅助管理、生态环境保护、执勤值守等的培训,无培训按每件次1分进行扣分;培训不合格的按每人次1分进行扣分。

3

乙方应按相关法律规定妥善办理好员工的工伤保险、养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险等明确需办理的各项内容,未办理或办理不完善,按每人次1分进行扣分。

3

乙方出现其它未按甲方要求进行人事管理的情形,按每件次1分进行扣分。

5

2

队伍管理(38分)

甲方不定期抽查乙方人员日常管理,包括劳动纪律、作风建设等,发现有相关问题的,按每人次1分进行扣分。

3

乙方队伍必须服从甲方管理人员日常的调度指挥。对于各类不服从管理调度指挥、消极怠工等行为的按每件次2.5分进行扣分。

5

乙方人员员应严格遵守法律法规、职业道德与甲方各项规章制度,若出现较大违法违纪事件造成恶劣影响的,按每件次2.5分进行扣分。

5

乙方人员员若出现与管理对象、辅助管理当事人发生冲突,造成不良影响的,视情节按每件次1分进行扣分。

5

服务人员工作中应自觉遵守纪律,不得利用工作上的便利谋取不正当利益,若发生此类情形,经甲方查实,按每件次2分进行扣分。

10

服务人员工作中应按照实事求是的原则,不得利用工作上的便利弄虚作假,若发生此类情形,经甲方查实,视情节按每件次1分进行扣分。

5

乙方出现其它未按甲方要求进行人员管理的情形,视情按每件次1分进行扣分。

5

3

业务工作(25分)

服务人员队伍应根据甲方的工作安排制定科学合理的工作计划,并按工作计划开展工作,经甲方核实未按计划或落实不到位的,导致工作拖沓,进度延期的,按每件次2.5分进行扣分。

5

服务人员出现未及时发现制止违法建设、葬坟立碑、挖山毁绿等破坏风景名胜**的行为每起扣1分,未及时依法处置小摊小贩、黑“摩的”等违反景区管理制度行为的,每起扣1分。

5

乙方人员对甲方交办的各项工作任务,应在规定时限内按质按量完成,若未按要求完成且造成不良影响的,按每件次2.5分进行扣分。

5

乙方人员工作期间,若因工作疏漏造成严重问题没有及时上报,而被甲方发现,按每件次2.5进行扣分;若被上级领导点名批评、媒体曝光且未上报的重大问题,每件次扣5分,且追究其责任。

10

4

服务保障(13分)

乙方所有车辆必须做到车容整洁、车况良好,若出现车辆不洁、带故障出车,按每台车0.5分进行扣分。

2

乙方所有巡查车辆必须购买全险,未购买全险车辆,按每台车1分进行扣分。

2

若巡查车辆发生交通事故,乙方未及时处理,按每件次1分进行扣分。

2

若因车辆问题影响工作的,按每台车1分每天进行扣分。

2

乙方要确保服务人员有正常履职的工作条件,提供必要的吃、住保障。

5

总分

100

三、合同定价方式、付款进度和支付方式
1.合同定价方式:固定总价
2.付款方式:

按照先服务后付款的方式,按月度支付(按照合同总价,平均分为12个月进行付款)。每个月度结束后甲方将严格按照所制定的考核标准进行一次综合考核,并根据考核结果在七个工作日内向乙方支付相应的服务费。优秀【90分以上(含)】,支付考核当月度款项的100%;良好【80分(含)至89分】,扣除考核当月款项的10%;不合格【79分以下】,扣除考核当月款项的20%。连续3个月或一年之内出现4次及以上考核不合格的,甲方有权提前终止合同或者不再续签合同,且不承担任何法律责任。


收款账户: ****点击查看**银行****点击查看公司****点击查看分理处(****点击查看:820****点击查看****点击查看357225)
3.预付款保函: 否

4.支付形式:国库集中支付

四、合同服务期限
合同服务期限:

2025-07-26 —— 2026-07-25

五、服务地点
1.橘**景区片区;2.麓山景区片区;3.咸嘉湖、石佳岭景区片区;4.天**、后湖景区片区;5.桃花岭景区、寨子岭景区片区

六、验收标准和方法
(1)验收主体:甲方为项目的验收主体
验收组织方式: 自行组织
是否邀请本项目的其他供应商: 否
是否邀请专家: 否
是否邀请服务对象: 否
是否邀请第三方检测机构: 否
验收组织的其他事项:

****点击查看政府采购履约验收规定的程序。

(2)履约验收时间:供应商提出验收申请之日起7日内组织验收
(3)履约验收方式: 一次性验收
(4)履约验收程序: ****点击查看政府采购履约验收规定的程序。
(5)履约验收的内容:
技术履约验收内容:

按本项目采购要求执行。

服务履约验收内容:

按本项目采购要求执行。

商务履约验收内容:

按本项目采购要求执行。

(6)履约验收标准:

日常考核细则

在月度检查考核扣分后,分数在90分以上(含90分)时,对于日常工作过程中的违规违纪现象,采取现金考核的形式进行考核,直接从服务单位当月服务费中进行扣款。当分数在90分以下时,扣相对应的服务费,现金考核制度所产生的扣款不再重复扣款。

细则

违规内容

处罚标准

工作要求

1.按国家劳动法聘用员工

如有违反相关规定,处500元/人罚款

2.员工形象好,男员工身高须达到170㎝以上,女性160cm以上。

未达到标准不得雇佣,如有违反,处200元/人罚款,按有关规定解雇该员工。

3.服务单位所有工作人员须持有其岗位工作所要求的相关证件,如学历证、资格证等

如有违反,处200元/人/次罚款,且在办理相关证件后才可重返岗位

4.工作人员上岗时仪容、仪表需符合规范 要求。(留胡须、长头发(女性除外)、衣冠不整洁等不良现象)

未达到要求,处50元/人/次罚款

5.工作人员换岗时需做好本班工作的交接,包括记录仪、对讲机等备品的交接。

如有违反,处50元/次罚款

6.及时发现制止违法建设、葬坟立碑、挖山毁绿等破坏风景名胜**的行为

未及时发现并制止的,每起处200元/次罚款

7.工作人员要按规定穿制服、戴值勤证,记录仪、对讲机等工具保持干净按规定佩戴

如有违反,处50元/次罚款

8.及时依法处置小摊小贩、黑“摩的”等违反景区管理制度的行为

未及时发现并处置的,处200元/次罚款

9.热情礼貌为游客服务、使用文明礼貌用语、员工行为举止文明

对旅客问询回答不热情、不理不睬、说“不知道”、错误回答问题,处50元/人罚款

10.不得在工作日饮酒

如有违反,处200元/次罚款

11.工作中、执勤过程中不得大声喧哗,勾肩搭背,讲粗口、讲脏话

如有违反,处50元/人/次罚款

12.工作中不可出现辱骂、讥笑不尊重游客、当事人的行为

如有违反,处200元/人/次罚款

劳动纪律

1.工作人员当班期间,出现睡岗、吃零食、抽烟、串 岗、扎堆、看书报、玩手机、闲坐、聚众聊**一般性违反劳动纪律的情况

如有违反,处50元/人/次罚款

2.工作人员不得以任何理由和游客、工当事人发生吵架、打架事件,及做其它危及人身安全的事件

如有违反,处500元/人/次罚款,乙方负全部责任,****点击查看机关处理

3.工作人员不得利用工作上的便利谋取不正当利益

查实如有违反,处1000元/人罚款,****点击查看机关处理

4.严禁参与聚众赌博

如有违反,视情节严重性,处1000元/次罚款

5.工作人员在景区内捡到物品及时归还失主,无失主认领的及时上交单位,****点击查看机关。

如未上交,物品价值500元以内的处500元/人/次罚款,物品价值500元以上的处1000元/人/次罚款,****点击查看机关处理,乙方负全部责任

6.工作人员不得出现缺岗、脱岗的现象

如有违反,处100元/人/次罚款

7.工作人员不许出现迟到、早退现象(迟到或早退半小时以上的按缺岗处理)

如有违反,处50元/人/次罚款

8.工作人员出勤签到表不得出现代签或上、下班未签 到签走现象

如有违反,处50元/人/次罚款

9.服务单位本项目工作人员,不得在本合同约定的服务范围内兼职

未按规定执行,处500元/人/次罚款

安全管理规定

1.服务单位工作人员在工作期间严禁做影响项目正常运作的行为和操作

如有违反,处500-10000元/次罚款

2.严禁损坏或盗窃设备设施、财物等事件

如有违反,视情节严重性,处500-10000元/次罚款

3.服务单位工作人员在景区发现安全隐患、有不良倾向、有破坏行为的人员时,应及时上报并按规定做好相关防护措施

未及时上报,处200元/次罚款,发生严重后果由乙方负一切责任

4.辖区内发现易燃易爆、强腐蚀性等违禁品时,必须立即上报按要求清理出站

如有违反,视情节严重性,处1000-10000元/次罚款

5.按规定用电,安全操作需充电设备按指定地点集中充电

如有违反,处200元/次罚款

6.爱护消防设施,维护消防安全

损坏消防设施按消防条例处罚

7.定期进行消防培训,增加消防意识,牢记报警电话及室内场所紧急出入口,掌握消防器材使用

无故不参加培训,处200元/人/次罚款, 不清楚报警电话及室内场所紧急出入口,对灭火器等日常消防器材不会使用,处200元/ 人/次罚款

8.发现火警,立即采取相关措施并及时上报相关部门,在保持自身安全情况下协助灭火

采取措施不及时、上报不及时或持事不关己态度,导致事态发展,视情节严重性,处1000-5000元/次罚款,乙方负相关责任并按有关法规处理

培训及其他

1.上级有关单位到辖区内检查服务、安全时,服务单位必须做好相关工作,并配合检查。

因保障不到位而扣分,视情节严重性进行处500—5000元/次罚款

2.新闻单位通报批评的

视情节严重性,处1000—10000元/次罚款

3.按规定参加各类安全会议、培训、演练

无故缺席,处200元/人/次罚款

4.服务单位对新入职员工未进行培训、上岗后未进行相关综合管理业务知识强化培训的

如有违反,处200元/人/次罚款;因培训不到位而影响运营工作、业主形象等情况,视情节严重,处1000-5000元/次罚款

5.服务单位更换队长或队员应征得甲方的同意, 以确保片区队长或队员的工作水平维持在同一标准。 服务公司需更换队长或队员时必须提前半个月通知甲方。

未按规定执行,处500元/人/次罚款

6.我甲方现场检查服务单位工作人员到岗及工作情况时,服务单位现场负责人应及时回复,对检查人员发现的问题及时整改,并服从上级领导及工作人员的管理。

如有违反,处200元/次罚款

7.服务单位应按规定时间上交要求提报的安保人员相关工作文件、数据等工作资料。

如有违反,处200元/次罚款

检查

1.在接受上级部门的各类检查中,因服务单位的失误导致被考核扣分的

新区部门及领导检查被扣分,处500元/分

市级部门及领导检查被扣分,处1000元/分

省级部门及领导检查被扣分,处1500元/分

(7)履约验收的其他事项:

按本项目采购要求执行。

七、知识产权归属和处理方式

依据相关法律法规处理。

八、甲方的权利和义务
1.甲方有权对合同规定范围内乙方的服务行为进行监督和检查,拥有监管权。有权****点击查看服务所配备的人员数量。对甲方认为不合理的部分及时作出调整。
2.根据本合同规定,按时向乙方支付应付服务费用。
3.国家法律、法规所规定由甲方承担的其它责任。

/

九、乙方的权利和义务
1.根据本合同的约定向甲方收取相关服务费用。
2.****点击查看管理部门及政府有关部门的指导,接受甲方的监督。
3.国家法律、法规所规定由乙方承担的其它责任。

/

十、违约责任
1. 甲方自交付之日起30日内支付款项;另有约定的,付款期限最长不得超过60日。约定采取履行进度结算、定期结算等结算方式的,付款期限应当自双方确认结算金额之日起算。合同明确需检验或验收的,应明确检验或验收期间,约定交付后经检验或者验收合格作为支付条件的,付款期限应当自检验或者验收合格之日起算;采购人拖延检验或者验收的,付款期限自约定的检验或者验收期限届满之日起算。甲方不得以法定代表人或者主要负责人变更,履行内部付款流程,或者在合同未作约定的情况下以等待竣工验收批复、决算审计等为由,拒绝或者迟延支付中小微企业款项。甲方存在迟延支付乙方合同款项的,应当承担付款逾期利息。双方对逾期利息的利率约定为年息0%(约定利率不得低于合同订立时1年期贷款市场报价利率),未做约定的,按照每日利率万分之五的标准支付逾期利息。
2. 甲方不得以行政区划调整、政府换届、机构或者职能调整以及相关责任人更替等为由违约毁约。因国家利益、社会公共利益需要改变政策承诺、合同约定的,应当依照法定权限和程序进行,并依法对乙方因此受到的损失予以补偿。

/

十一、成本补偿和风险分担约定

按本项目采购要求处理。

十二、不可抗力事件处理
1.在合同有效期内,任何一方因不可抗事件导致不能履行合同,则合同履行期可**,其**期与不可抗影响期相同。
2.受阻一方应在不可抗事件发生后尽快用电话通知对方并于事故发生后天内将有关部门出具的证明文件等用特快专递或挂号信寄给对方审阅确认。
3.不可抗事件延续天以上,双方应通过**协商,确定是否继续履行合同

/

十三、合同变更、中止或者终止合同
根据《政府采购法》第五十条规定:政府采购合同的双方当事人不得擅自变更、中止或者终止合同。政府采购合同继续履行将损害国家利益和社会公共利益的,双方当事人应当变更、中止或者终止合同。

/

十四、解决合同纠纷的方式
因本合同引起的争议,甲乙双方应**协商解决。若甲乙双方不能解决争议,可通过以下途径之一解决:
****点击查看法院提起诉讼。

十五、合同生效及其他事宜
1.合同经双方法定代表人(或主要负责人)或授权委托代理人签字并加盖公章后生效。
2.政府采购合同履行中,甲方需追加与合同标的相同的服务的,在不改变合同其他条款的前提下,可以与乙方协商签订补充合同,但所有补充合同的采购金额不得超过原合同采购金额的百分之十。补充协议签订后,****点击查看管理部门备案,方可作为主合同不可分割的一部分。

3.合同签订时间:2025年7月25日。

十六、合同文件构成
本协议书与下列文件一起构成合同文件:
(1)中标(成交)通知书;
(2)专用合同条款及其附件;
(3)通用合同条款;
(4)采购文件;
(5)投标(响应)文件;
在合同订立及履行过程中形成的与合同有关的文件均构成合同文件组成部分。
上述各项合同文件包括合同当事人就该项合同文件所作出的补充和修改,属于同一类内容的文件,应以最新签署的为准。专用合同条款及其附件须经合同当事人签字或盖章(自然人签字、法人盖章)。

甲方(公章): ****点击查看政府招标采购人(甲方)盖章处 乙方(公章): ****点击查看政府招标供应商(乙方)盖章处
法定代表人: / 法定代表人: 彭剑
委托代理人: / 委托代理人: 彭懿

附件列表:



附件(1)
2025-2026岳麓山风景名胜区景区综合管理辅助服务项目政府采购合同.pdf
下载预览
项目情报
基本情况基本情况
查看完整分析
本单位近五年物业类项目共招标过 23 次; 业主共合作物业供应商 7
上次中标企业上次中标企业: 长沙****公司
查看完整分析
核心业务: 保安服务, 中标 460次, 占比 99.35%
重点地区: 湖南, 中标 462次, 占比 99.78%
中标业绩: 上一年中标 217 次, 中标金额 22089.74
潜在竞争对手潜在竞争对手: 共 6 个, 其中与甲方合作关系紧密的 1
查看完整分析
湖南****公司紧密
核心业务: 物业服务, 中标 55 次, 占比 77.46%
重点地区: 湖南, 中标 71 次, 占比 100.0%
中标业绩: 上一年中标 18 次, 中标金额 10984.02
长沙****公司一般
核心业务: 租赁服务, 中标 92 次, 占比 100.0%
重点地区: 湖南, 中标 92 次, 占比 100.0%
中标业绩: 上一年中标 33 次, 中标金额 127.82
湖南****公司一般
核心业务: 绿化服务, 中标 38 次, 占比 88.37%
重点地区: 湖南, 中标 43 次, 占比 100.0%
中标业绩: 上一年中标 8 次, 中标金额 161.21
关键词