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2025
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****点击查看安保服务(特勤)外包项目
市场询价公告
****点击查看的****点击查看安保服务(特勤)外包项目即将实施,现就本服务项目进行市场询价调研。
(一)服务概况
****点击查看始建于1952年,是一所集医疗、预防、教育和科研为一体****点击查看医院。****点击查看中心渔港之一、**开放门户的黄金 桥头堡 吕四港镇。
医院现有职工总人数597名,卫技人员513人,占85.92%。拥有高级职称131人(其中正高级31人),中级职称100人,硕士学历4人,本科学历369人,大专学历143人。实际开放床位250张,设有临床科室14个,医技科室15个。拥有**省基层特色科室2个;****点击查看卫生院特色科室2个;**市重点专科2个;于2020年11月成为**省首****点击查看卫生中心基本建成单位。
经过70多年的奋斗,****点击查看综合实力得到不断提高。但目前的基础建设无法满足人民日益增长的健康需求。为了更好地服务于百姓,当前,****点击查看医院标准建设、总建筑面积达108000平方米,拥有800张床位(一期500****点击查看医院建设预计2026年上半年竣工。新的二院将成为一个设施齐全、功能先进、****点击查看花园****点击查看中心。医院借助毗邻**的地理优势,先后与**、****点击查看医院**,让老百姓能在****点击查看医院的优质医疗**。
(二)服务地点:****点击查看,具体地点由采购人指定。
(三)服务范围
1.****点击查看医院内部的安全保卫工作;医院重点部位的安保执勤和巡逻工作(治安巡查、反盗反扒、医疗秩序维护、各类纠纷处置等)。
2.****点击查看中心24小时执勤。
3.****点击查看医院各楼层进行安全工作巡查;防范失火、盗窃、人为破坏等各类安全事故,及时消除安全隐患。
4.****点击查看医院内重点要害****点击查看医院收费处现金转运过程的武装警戒及现金押运),负责报警系统(一键式报警器、联动装置)的安装和维护服务;
5.****点击查看**部门开展联防联控工作,对各类突发事件及重大治安、安全事件的应急处置;
6.在招标服务周期内,****点击查看医院搬迁****点击查看医院工作,须提供一切必要的服务,完成医院顺利搬迁直到新院区启用。
7.完成采购人交代的其他安保事项。
(四)人员配备:
序号 | 人员 | 人数 | 年龄 | 资格要求 |
1 | 特勤队长 | 1 | 42周岁以内 | 持有**部门颁发的保安员证 |
2 | 特勤安保人员 | 6 | 40周岁以内 | 持有**部门颁发的保安员证 |
注: 以上人员年龄,均以身份证为准。 以上人员均统一着装,挂牌上岗,仪表整洁规范,做到文明服务、优质服务。 以上人员供应商在成交后,按要求聘用具有相关证书的人员,并依法缴纳社保和签订劳动合同,人员经采购人认可后进场。 成交供应商提供特勤安保人员不得少于7人,且身体健康,无犯罪记录,所有人员安全管理意外事故均由成交供应商自行承担,采购人不承担类似责任。 |
1.特勤队长1名
男性,42周岁以下,身体健康,遵守采购人的相关纪律要求,无不良嗜好,作风正派,身心健康,吃苦耐劳。特勤队长需要具备一定的管理能力,能有效开展队伍日常的管理和协调工作,礼貌待人对工作认真负责。熟练掌握人防、技防的业务知识。
2.特勤人员6名
男性,40周岁以下,身体健康,遵守采购人的相关纪律要求,无不良嗜好,作风正派,身心健康,吃苦耐劳。特勤人员要文明服务,礼貌待人对工作认真负责,熟练使用一键式报警和入侵式CK报警设施。
3.其他要求
3.1成交后,特勤队长未经采购人同意不得擅自更换。采购人有权要求更换不称职的特勤队长。
3.2成交供应商依法为特勤人员缴纳保险。
3.3如因成交供应商工作人员疏忽或失职造成贵重物品被盗、毁坏或发生重**全事故,成交供应商承担一切赔偿责任。履约期间,如若发生工作人员工伤或遇工作人员人身伤亡事故,均由成交供应商负责,与采购人无关。
3.4****点击查看服务队伍的整体素质和相对稳定性,供应商应充分考虑管理和服务人员的工资待遇。供应商要综合考虑**劳动市场因素,对人工费用进行合理报价。供应商对于人员工资发放不得低于**市最低保障工资,否则按无效标处理。
(五)服务要求
1.服装器械要求
成交供应商为每位保安人员配备保安服、橡胶棒、对讲机、执勤钢盔、防刺背心、强光手电筒等执勤设备,费用含在合同总价中。
2.安全防范
2.1接受过安全护卫或相关训练,掌掘基本安全护卫技能,并定期进行安全防范学习,增强安全防范能力。熟悉医院大院环境,熟悉有关法律法规,能恰当的处理和应对护卫工作;品质好,作风正派,热爱安全护卫工作,无犯罪记录;
2.2安全护卫人员配备对讲装置和其他必备的安全护卫工具;
2.3当班时佩戴统一标志的执勤工号,穿戴统一制服,工具佩戴规范,仪容仪表规范整齐;
2.4交接班制度完善,并有工作及交接记录;
2.5制定紧急事故处理预案,至少包括:火灾、爆炸、安全疏散以及其它应急灯;
2.6书面描述紧急事故救护组织职责,并让每位成员了解,周期性地进行反应训练;每年按消防要求组织进行疏散演习2次;
2.7有安全防范措施,涉及人身安全处,设有明显标志并有防护措施;协助有关部门维持秩序,防止不安全事件发生。
3.特勤人员交接班制度
3.1准备接班的特勤人员提前15分钟到岗,先向上一班了解岗位工作情况,以便明确工作重点和未处理情况;
3.2交接班人员有特殊情况未到达前,当班人员不得离开岗位;
3.3交班人员须将本班工作情况详细移交给下一班,并将本班已完成和待完成工作认真记录在交接班本上,交接双方签名确认;
3.4交班人员须将相关记录写清楚,并将相关记录本交给接班人员;
3.5交班人员发现的情况要及时处理,不能移交给下一班的事情要继续在岗处理完毕,接班人员应协助完成;
3.6如果交班人员离开后,接班人员发现属于上一班之间问题的,应立即报告。
4.急救中心、警务室值守
4.1急诊中心和警务室,要保证24小时不间断的值守,值守队员要做好人员的指引和解释工作。同时要保持高度警惕,应对好各类突发情况,执勤期间无故不得离岗,在岗期间不得抽烟、玩手机、闲聊,严格执行请示报告制度。
4.2立岗姿势正确,身体挺直,双手背后,两腿呈跨立状,不准稍息呈倚状或其他姿势。
4.3交接班时按规范进行操作,对各种寄放物品进行认真交接。上岗期间必须认真热情地回答服务对象提出的各种问题。大件物品出门必须凭《物品出门证》,经核对无误后签字放行。
5.治安巡逻:
****点击查看医院内门诊楼、住院楼、急诊中心各个楼层,及时发现、报告各类安全隐患(包括不限于防盗、防破坏、防入侵)及时制止冲突,及时处置各类应急事态,劝离无关人员,维护医院内部工作的正常秩序,确保医院内人员财产安全。
(六)其他要求
1.保安公司人员的住宿、****点击查看公司自行解决,与采购人无任何关系。
2.日常保安所需的设备、工具****点击查看公司承担。
3.特勤人员必须统一着装,挂牌上岗,服从采购人日常临时工作安排。
4.如因工作失误造成采购人经济损失或工作被动,由成交供应商负责赔偿经济损失,不可抗力的因素除外。
5.成交供应商必须接受采购人对保安质量、服务态度、安全等监督,若有违反相关规定和未达到保安标准,采购人有权开具处罚通知书给成交供应商,罚款将从劳务费中扣除。
1.服务地点:****点击查看。
2.服务期限:一年。
三、预算金额:58.8万元。
四、约定事项
1.上述服务要求为最低要求,不得负偏离,否则视为无效报价。
2.市场询价表及有效的营业执照于 2025年 6 月 3 日17:00前,送或寄(以邮戳为准)或者电子邮箱(以邮件收到时间为准)。送或寄的地址为:****点击查看(**市吕四港镇环城南路229号),联系人: 施勇 ,联系电话: 158****点击查看9079 ,电子邮箱地址为: ****点击查看@126.com。
3.报价费用说明:
本项目报价包含本项目所有服务费用,包括但不限于本项目所有服务人员的工资、福利费、培训费、交通费、通讯费、各项保险和基金、服装费、服务工具、管理费、利润及税金、招标代理费、相关评审费等与履行合同有关的一切费用以及明示或暗示的所有一般风险责任和义务费用。供应商报价时应充分考虑现场环境以及国家政策性调整等风险因素。
4.报价单位须提供合法的营业执照。
5.其他:(1)请报价单位认真核算、如实报价,如发现虚假报价的,该单位今后将记入采购人招标市场的黑名单;(2)本次报价仅作为市场调研用,因此价格仅供参考;(3)本次调研询价不接收质疑函,只接收对本项目的建议。
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2025年5月28日
附件1
****点击查看安保服务(特勤)外包项目
市场询价表
项目名称 | ****点击查看安保服务(特勤)外包项目 |
响应报价总计 | ¥ 元/年 人民币大写: 。 |
本报价表须机打并加盖报价单位公章,手填无效。
报价单位(盖公章):
联 系 人:
联系电话:
日 期: