【询价邀请函】惠州市惠南科技园投资开发有限公司采购劳务派遣服务询价邀请函

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招标详情

惠州市惠南科技园投资开发有限公司
联系人联系人21个

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可引荐人脉可引荐人脉511人

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历史招中标信息历史招中标信息383条

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本单位近五年物业类项目招标5次,合作供应商3个,潜在供应商2
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【询价邀请函】****点击查看采购劳务派遣服务询价邀请函

各服务单位:

我司拟采购****点击查看采购劳务派遣服务单位,服务期为1年(2025年7月1日-2026年6月30日),现邀请各服务单位根据项目内容参加本次询价活动。

项目要求如下:

一、项目名称:****点击查看采购劳务派遣服务

二、采购单位:****点击查看

三、工作内容:

****点击查看管委会接待会务保障工作

四、报价要求:

1.服务要求:(1****点击查看公司是依法成立并合****点击查看公司,且已取得劳务派遣资质;

(2)甲方将本用工单位空缺岗位所需劳动者交由乙方统一派遣; 甲乙双方在建立劳务派遣**关系时已明确,甲方用工单位与乙方拟派遣劳动者之间不存在法律上的劳动关系,乙方必须与拟派遣劳动者订立合同,由乙方与拟派遣劳动者建立劳动关系。可能发生的一切劳动法律争议与纠纷,均由乙方与其劳动者自行解决;

(3)乙方按甲方的任职条件要求招聘、录用符合条件的人员,以劳务派遣的方式派往甲方;

(4)劳务派遣人员可委托乙方进行招聘并交由甲方最终确定。

(5)劳务派遣人员的工资标准和福利待遇按照甲方依法制定的标准执行,甲方应根据其向乙方提供的派遣人员工资及****点击查看公司账户内,以便于乙方及时向其劳务派遣人员发放;

(6)乙方全面负责被派遣劳务人员的劳务用工管理、劳务纠纷处理等事宜,与劳务派遣人员签订合同,并且提供给甲方备案;

(7)乙方负责劳务派遣人员档案管理,负责建立、接转劳务派遣人员档案;

(8)乙方应指定专人定期到甲方处,了解劳务派遣人员的思想动态、工作表现、遵纪情况以及对乙方的合理要求,乙方应尽力提供最佳服务;

(9)劳务派遣人员应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排与管理,因派遣人员个人原因确需提前结束服务期的,应提前30日由乙方向甲方发出书面通知;

(10)劳务派遣人员无故离岗、脱岗,未事先通知甲方的,因此扰乱甲方的正常办公工作秩序、给甲方造成损失的,乙方有义务在5个工作日内向甲方另行派遣符合甲方要求的人员,并由乙方负责向其违约劳动者追偿。

2.报价要求:本项目采用总价包干形式进行报价,报价人对本项目只允许一个有效报价,以人民币报价并加盖单位公章方为有效。

3.递交资料:项目报价函、营业执照及相关资质证书。

4.递交时间:本项目采用邮箱报名的方式,于2025年6月23日下午17:00前将报价资料发至邮箱****点击查看@126.com,并接受资格审查。

5.联系人:宋先生,联系电话:0752-****点击查看512。

附件:项目报价函格式模板

****点击查看

2025年6月19日

项目报价函.docx


附件(2)
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项目情报
基本情况基本情况
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本单位近五年物业类项目共招标过 5 次; 业主共合作物业供应商 3
上次中标企业上次中标企业: 惠州****公司
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核心业务: , 中标 0次, 占比 0.0%
重点地区: , 中标 0次, 占比 0.0%
中标业绩: 上一年中标 0 次, 中标金额 0.0
潜在竞争对手潜在竞争对手: 共 2 个, 其中与甲方合作关系紧密的 0
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深圳****公司较弱
核心业务: 保洁服务, 中标 26 次, 占比 78.79%
重点地区: 广东, 中标 19 次, 占比 57.58%
中标业绩: 上一年中标 7 次, 中标金额 3791.53
广东****公司较弱
核心业务: 绿化服务, 中标 3 次, 占比 100.0%
重点地区: 广东, 中标 3 次, 占比 100.0%
中标业绩: 上一年中标 0 次, 中标金额 0.0
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