哈尔滨市阿城区人民医院保安服务比价采购公告

一、项目基本情况

本项目的特定资格要求：（1）凡有能力提供本招标文件所述服务的，具有法人资格的境内企业均可能成为合格的投标人；（2）投标人须提供财务状况报告的相关材料或资格承诺函；（3）投标人须提供依法缴纳税收的相关材料或资格承诺函；（4）投标人须提供社会保障资金的相关材料或资格承诺函；（5）投标人须提供具备履行合同所必需的设备和专业技术能力的书面声明；（6）投标人须提供参加采购活动前3年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明；（7）投标人须提供参加采购活动前三年内无行贿犯罪记录的书面承诺；（8）信用记录查询结果；（9）本项目专门面向中小企业采购，中小企业划分标准所属行业为租赁和商务服务业，投标人需提供《中小企业声明函》；（10）投标****点击查看**厅颁发的《保安服务许可证》，提供证书复印件

安服务内容：

依照甲方规定与管理要求，结合医院安全保卫实际情况，要求投标人

****点击查看医院安全保卫整体方案，开展专业化安全防范。

保安人员及费用要求：

保安员9人 技术要求：

保安员年龄55周岁（1978年1月1日含以后出生）以下，身高170厘米(含)以上，身体健康，热爱安保工作，责任心强，有处理突发事件的能力，有判断、协调、表达 、分析能力。****点击查看医院安保任务。 其他：两班倒，上24小时休息24小时，退役军人优先考虑。以上人员均需提供身份证原件扫描件，无犯罪证明，保安证原件。

岗位：每班组需门诊入口2人、门诊出口1人、急诊科出入口1人，（两个班组），警务室1人（共计：9人）

保安服务人员的配备需求 ：

****点击查看医院管理实际出发，根据合同约定的管理服务范围和标准，设立专门的项目管理机构，配备符合要求的保安管理人员，制定完整、有效的内部管理规章制度、各岗位 工作计划、工作流程、员工守则等，抓好员工思想教育、业务培训，加强班组建设，营造良好的企业文化氛围。保安公司要保证工作人员的稳定，对所聘用人员按月及时发放工资，不能拖欠工资，****点击查看医院安保整体工作长期稳定运行, ****点击查看公司的日常工作有监督权，****点击查看医院内部保安岗位进行调整或者辞退、聘任保安人员时，****点击查看医院保卫科相关部门的指导下完成。 保安工作人员上岗时必须按岗位要求身着统一制服、佩戴工作牌，服装整洁、妆容朴素**，服务面带微笑、态度亲切，言行规范，注意公众形象。保安档案资料齐全，查阅方便。 工作时间：服务地点实行全天24小时值班制度，含节假日。 ****点击查看医院制定的《奖罚细则》具体开展工作，医院依据 《奖罚细则》****点击查看公司实施奖罚。

具体办法如下：

1 、医院安排专人每天对保安工作进行现场监督、检查、指导，发现问题及时处理。检查工作采取记分制度。

（1）对打架、寻隙滋事等不文明行为制止不及时的，一次记扣2分。

（2）对发现安全隐患等问题，隐瞒不报告的，一次记扣5分。

（3）对医院设施设备看护不到位，造成医院损失的。一次记扣10分。

（4）对巡查频率达不到标准，出现医院保安缺岗现象发生，一次记扣1分。

2、每计1分扣除100元。

具体要求： 依照甲方规定与管理要求，结合医院安全保卫实际情况，****点击查看医院安全保卫整体方案，开展专业化安全防范，具体管理事项如下：

1 、负责医院门卫出入口管理，人员、车辆、物资进出门的管理。****点击查看医院人员、车辆和物品，并做好登记。

2 、负责医院内安全秩序维护；根据医院规定，禁止非法违规悬挂横幅，张贴小广告；****点击查看医院进行买卖活动。

3 、****点击查看医院各项规章制度；积极维护校内秩序，做好安全保卫工作，做好巡逻工作。对重点部门、区域巡逻细致、警惕，发现 情况及时向有关部门、领导汇报。

4、医院内公共部位日常安全隐患检查、排出及上报；违规纠正；有针对性地开展安全教育和提示。

5、医院突发事件处置、灾害预防、火灾扑救，制止暴力事件，随时准备提供****点击查看医院人员提供紧急救助服务。

6、医院内重大活动的安全警戒与秩序保障，****点击查看公司提供特殊的服务保障并保证服务质量。

7 、规范值勤行为，当班值勤保安员需使用服务用语、执勤期间严禁吸烟、喝酒；严格执行交接班制度，不擅离职守。

8 、其它属于安全保卫专项工作范围的临时工作任务，****点击查看医院领导布置的其它突击性工作。

9 、如出现意外，所有员工的人身安全等****点击查看公司自行解决，医院不负任何连带责任。

10、雇主****点击查看公司承担。

11 、保安公司必须承诺所有安保人员系供应商正式员工，需政治可靠，家庭住址详实，个人资料齐全、无犯罪证明、留有备案。

二、申请人资格要求

三、凡对本次采购提出疑问,请按以下方式联系

四、参与项目