采购保安服务

公告-招标公告新疆 - 图木舒克

发布于 2025-03-10

采购保安服务

项目需求详情

要求：

1、员工招聘，按采购人要求代为招聘员工后，派遣人员到单位大门工作，以确保大门安全稳定，防范治安方面的安全隐患；派遣员工需提供全天双人在岗24小时服务，供应商需提供投入人员名单。

2、按照有关法律法规规定与派遣员工订立书面劳动合同，为派遣人员在工作所在地办理社会保险手续等，并根据采购人提供的派遣员工考勤、考核、教育培训、奖惩等资料情况建立派遣员工人事信息档案。对新招派遣员工，应在规定时间内办齐所有用工手续，并提供包括但不限于派遣员工档案表、花名册、身份证及学历证复印件等供采购人备案；

3、根据派遣员工人数和服务项目配备专门的劳务管理人员，负责派遣员工的日常事务，协调处理派遣员工与采购人之间的关系；

4、按采购人要求，严格要求派遣员工遵守规章制度和管理规范规程，忠于职守、文明礼貌、严格遵守劳动纪律、服从和执行采购人做出的工作安排和调度；

5、成交供应商应确保及时、准确、妥善的处理劳务派遣员工（含新老员工）的档案管理、薪酬管理、社保办理、及个税等的代扣代缴工作，代办员工有关证件、有关法律法规咨询等，确保和谐、稳妥的处理劳务派遣员工的劳动纠纷、劳动诉讼及人事仲裁事件，避免妨碍采购人的正常工作或给采购人带来不利社会影响；

6、负责派遣员工的档案管理、计生关系管理以及专业技术人员的职称申报、评定等；

7、岗位培训，中标方应对派遣员工组织培训，培训主要内容包括入职培训、岗前教育培训、保密教育、各岗位职责及单位的规章制度等方面的培训。同时，中标方应每月开展1次员工岗位培训教育工作及保密工作；

8、工伤保险责任，成交供应商应足额为未达到法定退休年龄的派遣员工缴纳社会保险，如成交供应商未及时足额为派遣员工缴纳社会保险的，派遣员工发生工伤事故后所产生的所有费用均由成交供应商承担；

9、工伤保险事务办理（在接到采购人报案电话后24小时内，将安排专职人员对接协助办理工伤事故员工的住院治疗、工伤鉴定、工伤理赔等手续工作）；

10、办理伤亡员工善后事务处理、理赔谈判等；

11、成交供应商承担员工劳动纠纷处理（不承担因用工单位违法用工导致的劳动纠纷所发生的费用）；

12、成交供应商应具备并提供劳动法律咨询和企业人力**管理咨询服务及相关法律法规咨询等。龄在45岁至55岁之间。

13 、保安人员在岗期间须向所在单位缴纳伙食费，根据考勤月底结算。

项目名称：