1.本次采购项目供应商须提供5名保安员。拟派人员应具有安保服务能力，符合法律法规**策文件有关规定。
3.2.保安员要求：
原则上，****点击查看公司****点击查看学校现从事保安工作人员中符合条件者的从业需求，再考虑**籍未就业高校毕业生、城(镇)低收入家庭人员，并负责做好人员培训、考核等工作，专职保安员年龄在18-55周岁，身体健康，无精神病史、残疾、传染病及违法犯罪记录等。按照“谁派遣、谁负责”的要求，****点击查看公司负责派遣的专职保安员管理工作，若因专职保安员履职不到位、打架斗殴、酗酒滋事等原因，发生不利于校园安全、社会和谐稳定的事件，****点击查看公司全权负责。对于转岗后剩余的现有保安人员(有违法犯罪记录、传染病人员除外)，各学校可采取灵活的方式解决其就业，严防不利于社会和谐稳定和校园安全的事件发生。
（1）服从领导，听从指挥，做到令行禁止，遇事要报告。
（2）遵守国家法律、法规，做到依法办事。
（3）熟悉本岗位职责和工作程序，圆满完成工作任务。
（4）坚守岗位，保持高度警惕，注意发现可疑的人、事、物，预防治安案件的发生。
（5）积极配合卫生、绿化、维修等其它服务，制止违章行为，防止破坏，不能制止解决的向总值班室或经理报告（制止违章要先敬礼）。
（6****点击查看学校内配套的公共设施、机电设备、消防器材，并熟练掌握各种灭火器材的使用方法。
（7）廉洁奉公，坚持原则，是非分明，敢于同违法犯罪行为作斗争。
（8****点击查看机关开展各项治安防范活动或行为，努力完成各项治安服务工作。
（9****点击查看学校师生进行治安防范和管理方面的宣传。
（10****点击查看学校交办的安保服务相关的其他任务。
（11）拟派****点击查看机关颁发的保安员培训合格证。
3.3服务内容及要求（供应商需对以下内容进行承诺，在响应文件里面提供承诺函，格式自拟）
1.服务内容
1. 1****点击查看学校派驻安保服务人员。
1.2负责学校的门卫管理、出入人员、车辆检查、来访人员登记、接待、传达工 作，值班室及周边卫生清扫管理。
1.3昼夜（24小时）值班，重点部位及监控巡查、学校内治安、综合治理等内环 境综合安保。
1.4协助学校保护公共财产及师生安全，确保财产安全。
1.5协助学校公共突发事件处置及维护校园内治安、交通秩序。
1.6合理分配和安排好服务工作，****点击查看学校单位的关系，****点击查看学校单位交办 的与安保服务有关的其他临时任务。
1.7学校或行业要求的其他任务。
2.服务要求
2. 1****点击查看学校的安****点击查看学校的规章制度。未经学校同意不得离校、离岗、不得随意找人替岗。
2.2 供应商每年对保安服务人员不低于1次法律法规、业务技能的培训。****点击查看**部门相关专业人员授课并实训、演习。
2.3****点击查看学校****点击查看服务队员上岗时必须穿着统一制服，****点击查看协会标准执行。并按规定佩戴标志，仪容端庄、精神饱满、文明礼貌、着装整洁、依法执勤、按章 办事，****点击查看学校一切规章制度，具有良好的服务意识、安全意识、责任意识和职业道德。
2.4学生上下学高峰期，应提前20分钟到校门口疏导车辆、人流，配合学校合理 安排家长接送，有效疏通学生拥挤现象。要提高警惕，发现危害学生安全的行为要及 时制止，排除不安全因素，防止意外事故的发生。保证校门口通道畅通无阻。
2.5学生上课期间，要经常轮换在校内周边巡逻，注意发现可疑人、事、物品和其他治安信息，对校内异常动态和不安全因素，****点击查看学校领导汇报，并配合做好处 置工作，写好巡逻记录。
2.6值班一定要坚持原则，严格落实外来人员准入制度。坚决制止闲杂人员、****点击查看学校，加强安全防范。
2.7按学校规定对进入校内车辆严格管理。
2.8要注意观察可疑人员可能对师生进行的各种侵害及时消除安全隐患，对不能制止的行为应及时报警。
2.9按学校规定，对进出校园学生进行管理。
2. 10****点击查看学校安全隐患，****点击查看学校技防系统，若****点击查看学校进行维修。
2. 11****点击查看学校安防器材（设备）管理制度。
3.考核办法
3. 1考核办法
考核实行百分制，按照考核标准实施定期或不定期考核计分，月末统计考核成绩。
3.2奖惩办法
每月考核成绩在90分以上（含90分），视为合格；每月低于90分，每减少一分扣安保服务费用20元，若考核成绩连续三个月得分在80分以下，采购人有权单方解除合同。
4.考核标准
4. 1遵纪守法、爱岗敬业，自觉履行工作职责，违反一次扣0 .2分。
4.2严格遵守各项规章制度和有关劳动纪律，按时上、下班，不迟到、不早退、 不脱岗、不串岗、不擅离职守，违反一次扣0 .2分。
4.3上班时间不做与工作无关的事，如打牌、、炒股、打游戏、喝酒、三五 成群闲聊等，违反一次扣0 .3分。
4.4严禁酒后上班，违反一次扣0 .5分。
4.5注意着装，文明举止，礼貌接待，违反一次扣0 . 1分。
4.6发现工作中的隐患、问题，要及时报告、处理，凡不报告、处理问题，影响工作者扣0 . 1分。
4.7严格按照规范操作，提**全意识，做好防火防盗、防安全事故发生，凡因工作失职造成的安全责任事故扣0 .3分。
4.8做好交接班记录，无记录、未签字者扣0 .2分。
4.9认真核对、检查学生请假手续，凡造成学生冒名出校、不假出校的扣0 .5分。
4. 10对外来人员、车辆，做好检查登记工作，认真审核有关证件，并与相关人员联系，****点击查看学校****点击查看学校正常教学、生活秩序，发生一次扣0 .3分，并追究责任。
4. 11做好巡视、登记、检查记录，发现问题，及时处理、报告，如因此造成不良 后果扣0 .3分。
4. 12未经允许校外人员不得到校推销商品，发生一次扣0 .3分。
4. 13保持门卫室整洁、物品摆放有序，未规范者一次扣0 . 1分。
4. 14上班时间不做与工作无关的事，发现玩电脑、玩手机、打游戏、看电视、看 电影、睡觉者一次扣0 .2分。
联系人12个
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