江西联兴公路工程有限公司、赣州高速公路有限责任公司养护中心劳务外包服务项目询价采购采购公告

****点击查看**公司、****点击查看养护中心劳务外包服务项目询价公告

因工作需要，现开展****点击查看**公司、****点击查看养护中心劳务外包服务项目询价，内容包括：****点击查看**公司、****点击查看养护中心外包劳务人员（含后勤、门卫、普工、综合班、保洁员、炊事员、带班司机等）的劳务外包服务及管理问题。资金来源为自有资金，该项目已具备询价条件，现对该项目进行公开询价。

项目名称：****点击查看**公司、****点击查看养护中心劳务外包服务项目。询价人:****点击查看，合同签订人为：****点击查看、****点击查看**公司。

1、报价人根据合同签订人各类岗位人员的招聘标准和招聘需要，按时按质保量向合同签订人输送经合同签订人面试、考核合格的外包劳务人员；

2、报价人负责外包劳务人员劳动合同的规范签订、政策咨询、规章制度制订、劳动事务流程规范；处理包括但不限于设计外包劳务人员劳动纠纷、诉讼、工伤风险纠纷和解决涉及外包劳务人员的其他问题；外包劳务人员在合同签订人工作期间，凡发生与五险和雇主责任险有关的事项后，****点击查看政府相关政策和雇主责任险相关条款，负责向保险机构办理理赔等相关手续确保理赔依法到位；

3、报价人在接到合同签订人的人力需求后的15个工作日内（特定时段例如：春运、国庆等人力紧缺时，在接到合同签订人的人力需求后的5个工作日内），及时安排符合条件的人员到岗。

4、报价人根据合同签订人要求制定薪酬标准，负责外包劳务人员薪酬、福利(如有）发放；规整并保管好员工档案，并根据要求适时更新；根据合同签订人要求，制定员工考核办法，规范化管理员工，每月做好考勤数据采集、整理及规范管理；

5、报价人应在遵守国家法律、法规及**市相关规定（市直或**区）的前提下，根据合同签订人要求及标准为外包劳务人员在**市（市直或**区）足额缴纳五险和雇主责任险（雇主责任险保额要求意外死亡伤残赔偿不低于30万元/人），并负责承担来自未足额缴纳或购买而导致的一切后果及赔补偿责任；

6、合同签订人负责新员工入职培训及拟派驻管理人员的提升培训，报价人需协助配合，了解业务要求，制订满足合同签订人要求的培训内容和培训计划。制订和实施外包劳务人员的职业道德、行为准则及岗位责任的培训工作。每年至少完成1次外包劳务人员的培训。

7、报价人负责对外包劳务人员进行跟踪管理服务，定期（每月30日）与合同签订人共同对劳务外包服务工作质量进行沟通和评估；

8、报价人应匹配合同签订人的管理体系模式，指定外包劳务人员的管理制度，确保劳务外包人员严格遵守安全管理等规章制度，积极配合合同签订人工作人员日常业务检查及审计人员的检查工作；

9、外包劳务人员因病或非工伤等同意不能正常工作或不能胜任工作或违法违规或严重违反规章制度，合同签订人将退回至报价人，报价人应在15个工作日内重新选派合格人员输送至合同签订人；

10、报价人根据合同签订人提供的劳务人员薪酬标准、考核结果、出勤情况、加班天数等数据，计算劳动报酬并依法及时足额发放至外包劳务人员账户。且承担因发放延迟、错漏发放引发的全部法律责任；

11、为保证报价人及时足额支付员工的薪酬和福利，报价人同意在****点击查看银行开立工资监管专用账户，并与合同签订人、银行方签订三方资金监管协议；

12、未尽服务项目由合同签订人与报价人共同协商解决。

本次采购项目为劳务外包,****点击查看公司外包劳务人员（含后勤、门卫、普工、综合班、保洁员、炊事员、带班司机等）的劳务服务外包，服务期限为1年，自合同签订之日起计算。

在合同有效期内，报价人（人力**服务机构）根据合同签订人需求提供符合要求的外包劳务人员。外包劳务人员的工作地点包括但****点击查看机关、各养护所、基地、交安厂，服从合同签订人的管理，提供合同签订人指定的相关服务。

注：

1、预估计费基数：含外包劳务人员应发工资+单位承担的法定五险部分。（应发工资项目包括：基本工资、岗位工资、绩效工资、企龄工资、取暖降温费、计件工资、加班工资、扣缺勤工资及其它应扣款）。

2、2025年预计需求人数仅为预计数量，实际需求数量将根据合同签订人实际用工情况需求由合同签订人进行调整，最终支付以实际用工人员数量及工种类别为准进行计算。如后续有扩容（增加工作岗位等）需要，仍按签约的服务费费率标准计算支付。

1.服务费费率上限：5% 。报价人的报价不得高于本限价，否则视为不响应询价文件，而被询价方拒绝。

2.服务费率：报价人应在综合考虑，服务费率适用于所有岗位（各岗位无需单独报价）且服务期内服务费率不予调整。

服务费包括但不限于完成劳务外包所需的员工招聘、岗位流失临时替补、劳动关系管理、考核及薪酬发放、员工福利发放、新员工入职培训、拟派驻管理人员提升培训、档案管理、考勤数据处理、劳动合同、劳动争议纠纷和工伤风险纠纷解决、专员驻场督查、投保五险、雇主责任险保费、服务利润、相关税费等一切费用，合同签订人不再另行支付其他费用。

3.合同签订人承担外包劳务人员应发工资、单位承担的法定五险部分（含应发工资及单位承担的法定五险部分税费）以及合同约定合同签订人应承担的其他费用。

四、评标原则：经评审的最低价格法。

五、询价保证金

该项目询价保证金为人民币壹万元整(￥10000元)。报价单位必须在报价文件的递交截止时间之前将询****点击查看银行保函****点击查看银行保函的原件，均应密封完好在一个单独的封套内，并在封套的封口处加盖报价人单位公章），在递交报价文件时一并递交给询价人，逾期不予受理。

询价保证金必须按上述的时限、密封要求递交，否则其询价保证金无效，询价单位有权拒绝其报价文件。

询价保证金的核验及退还：由询价人现场核验并收取第一候选人的保证金，其余报价人的保证金当场退还（如第一候选人的保证金不满足要求，则报价文件视为无效，保证金予以退还，再按候选人顺序收取并核验保证金，直至保证金满足要求）。中选人的询价保证金在合同签订后一次性退还，如中选人拒绝签订合同或存在其他损害询价人利益的情况，询价人有权拒绝退还中选单位的询价保证金。

若报价人在报价文件的递交截止时间后要求撤回报价文件，询价人有权拒绝退还报价人的询价保证金。

1、在询价人发出成交通知书后14天内成交人应向询价人提交履约担保并签订合同，履约保证金的金额为肆万元整（￥40000元）；

2、履约担保的形式：****点击查看银行保函、财务公司保函、保险公司保函、****点击查看公司保函）或现金保证金。

****点击查看银行保函，****点击查看银行级别：成交人****点击查看银行****点击查看银行的支行及以上级别且具有相应担保能力；

****点击查看公司保函，财务公司应属于****点击查看总局****点击查看公司且经合同签订人认可；

****点击查看公司****点击查看公司保函，应经合同签订人认可；

若采用现金，成交人应从其基本账户以转账或电汇形式一次性转入****点击查看银行账户内。

3、在项目实施完成合同工作内容并经业主验收合格后28天内将履约担保退还成交人。

4、履约担保采用附件履约担保的格式。

1、支付周期:按自然月结算，于次月20日前支付。

2、劳务外包服务费计算。

在合同执行期间，劳务外包服务费=（外包劳务人员应发工资+单位承担的法定五险）*服务费费率。

3、考核说明

合同签订人每月将支付中选人上一个月服务费的85%，剩余服务费的15%将作为季度考核费用，供应方确认考核结果后，合同签订人应在五个工作日内一次性支付该季度考核费用。

服务合同期限为12个月，分4次考核，即每季度进行一次考核并同时根据考核情况支付季度考核费用，考核结果采取百分制的方式，81-100分的，支付全额绩效考核费用；80分及以下的，按分数除以100确定的百分比支付相应的绩效考核费用（例如：考核得分为80分，则服务费返还=季度考核费用*80%）。具体考核标准详见（附表《****点击查看**公司、****点击查看养护中心劳务外包服务考核表》）。

若连续二次考评分数平均低于60分，则合同签订人有权无偿解除合同且无需向报价人支付任何费用。因报价人所派外包劳务人员提供劳务服务不到位或其他过失导致合同签订人损失的，报价人应对合同签订人所受损失（含直接和间接）承担全额清偿责任。

1、具有独立法人资格，持有合法有效的营业执照，具有人力**服务许可证和劳务派遣经营许可证。

2、人员要求：项目负责人需持有二级及以上人力**管理师证书，同时报价人应提供报价人所属社保机构出具的拟委任的项目负责人近一年内连续三个月以上的社保缴费证明或其他能够证明拟委任的项目负责人参加社保的有效证明材料复印件。（社保证明材料的社保缴纳单位名称需与报价人单位名称一致）。

3、业绩要求：近3年内（合同签订时间为:2022年5月1日至询价公告发布前1日）承接过不少一个相关的劳务外包项目。

4、不允许联合体，且不允许转包或分包。

九、报价文件组成

报价人应根据询价文件的要求编制报价文件，在报价文件递交截止时间前，将报价文件上传至“赣云采”平台系统中。同时将纸质报价文件逐页加盖单位公章及法定代表人、单位负责人或其委托代理人的签字，并装订成册（一式叁份）、不得活页，并标明正副本一正二副（正本与副本内容不一致的，以正本为准）。上传至“赣云采”的文件与纸质文件必需一致，否则询价人有权判定为不通过形式审查。

报价文件包括：

（1）法定代表人（持法定代表人相关证明复印件）或其授权代理人（含授权人及被授权人身份证复印件）

（2）报价函。

（3）信誉承诺表。

（4****点击查看事业单位法人证书）复印件。

（5）人力**服务许可证和劳务派遣经营许可证复印件

（6）人员相关资料（项目负责人二级及以上人力**管理师证书、社保等）复印件；

（7）业绩证明资料（须提供合同文件）复印件。

（8）询价文件要求的其它文件。

有意向的报价方请于报价文件的递交截止时间前，自行在“赣云采”平台（https:www.****点击查看.com/）、**省招标投标网（http://www.****点击查看.cn/****点击查看集团有限公司官方网站（http://www.****点击查看.com/）查阅询价公告，登入“赣云采”平台（https:www.****点击查看.com/）下载询价文件等相关资料，询价文件下载时间：2025年7月18日11：00至2025年7月24日14:30。

本项目询价如有补遗，将于报价文件递交截止时间前24小时在“赣云采”平台（https:www.****点击查看.com/）发布，报价人应随时关注该网站，及时下载，询价人不再另行通知。

报价人应根据询价文件的要求编制报价文件，在报价文件递交截止时间前，将报价文件上传至“赣云采”平台系统中。同时将纸质报价文件一式叁份（即正本一份、副本贰份），装订成册，密封提交至报价文件递交地点。密封封面应注明项目名称、报价单位名称、响应日期，封套的封口处加盖报价方单位章或由报价方的法定代表人或其委托代理人签字。

报价文件的递交截止时间：2025年7月24日下午3:00。

递交地址：**市章****点击查看收费站出****点击查看集团有限公司2楼开标室。询价人将拒绝接受在递交截止时间后送达的报价函。

请各报价人委派授权代理人携带身份证原件及授权书原件，递交报价文件及参加本次询价活动，询价人将对各报价人委派的授权代理人进行现场身份核查，如报价人递交报价文件时未能提供上述资料，询价人将对其报价文件予以拒收。

询价结束后3日内，在“赣云采”平台（https:www.****点击查看.com/）、**省招标投标网（http://www.****点击查看.cn）、****点击查看集团有限公司网站（http://www.****点击查看.com）上对候选人进行公示。

询价人名称：****点击查看

询价人地址：**省**市章****点击查看收费站出口右侧

联系人：朱女士

电 话：0797-****点击查看692

监督部门：****点击查看集团有限公司风控审计部

地 址：**省**市章****点击查看收费站出口右****点击查看集团有限公司）

电 话：0797-****点击查看879

邮政编码：341000

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2025年7月18日