横琴新媒体助理人员劳务服务项目采购公告

公告-招标公告广东 - 广州

发布于 2025-06-24

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广东南方日报经营有限公司

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一、项目名称：横琴新媒体助理人员劳务服务项目

二、项目简介

因业务需要，我单位需采购1名劳务人员驻点配合横琴粤澳深度**区项目工作，服务期为12个月。

本项目最高限价为15万元，其中劳务人员的人工成本不低于12.97万元。

三、供应商要求

1.供应商资格要求

（1）在中国境内注册成立的，具有独立法人资格的企业。

（2）具有人力**许可证或劳务派遣许可证。

（3）不接受联合体竞价、分包、转包。

（4）可提供增值税普通发票。

四、供应商资质、荣誉、服务能力附加项

（1）供应商的资质认证及信用情况，供应商获得以下资质可作为加分项：“信息安全管理体系认证”；“质量管理体系认证”、“重合同守信用企业”、“中国企业信用等级AAA级服务商”。

（2）供应商获得的与人力外包相关的荣誉或奖项情况，如荣誉或****点击查看政府****点击查看协会可加分。

（3）供应商的服务能力，主要包括以下部分：

同类型项目服务案例：曾有为大型企业（世界或者中国500强）、事业单位提供过人力**外包服务相关经验的供应商优先考虑（提供相应证明材料）。

供应商服务团队素质：供应商为本项目配备的服务团队中，具备国家人力**管理师三级及以上资格的人员越多者优先考虑（提供人员有****点击查看社保局盖章的近三个月社保证明材料）。

培训体系及方案：供应商具有良好规范的培训体系，针对本项目劳务服务人员提供岗前培训、在岗培训、技能培训、管理培训、培训效果跟踪反馈等内容，培训方案合理、完善，具备丰富的培训讲师**、全面完善的课程体系和电子化培训评价系统的优先考虑。

公司招聘能力：供应商招聘能力强，招聘渠道广泛丰富，形式多样，****点击查看储备库，能满足采购方的招聘需求，且具备自有招聘服务平台的优先考虑。

人员信息化管理：供应商对人员信息化管理能力强，具备人力外包信息管理系统，需包括人员管理、劳动合同管理、财务结算管理等多个工作模块，并能针对甲乙方角色配备专门的门户端和系统操作权限，提供软件著作权的优先（能提供系统截图证明等材料）。

其他：具有完善的信息安全管理制度及具体详细的措施，和具有完整可行的劳动争议处理方案及流程。

（4）注册****点击查看公司，或在横琴、****点击查看公司、****点击查看公司优先考虑。

五、采购要求

1.项目服务要求

本项目采购内容为选择1家供应商派驻1名劳务人员到采购方指定地点，协助配合横琴粤澳深度**区**项目工作。合同生效后，提供1名劳务人员到岗，并接受采购方业务指导部门的工作监督检查。

2.供应商服务要求

供应商应提供服务包括人员招聘管理、劳动合同管理、员工关系管理、薪酬管理、服务团队稳定性管理、用工风险管理、其他人事管理等：

人员招聘管理：根据采购方的需求招聘岗位合适人选，邀约面试以及offer跟进。包括前期快速招聘到岗，和后期补充人员流失，保证岗位人员满编，人员招聘需求如下：

（1）岗位职责：

负责协助执行横琴粤澳深度**区具体项目内容，例如日常宣传工作的沟通对接，或修改、撰写宣传内容等；并协助完成上级交代的其他工作。

（2）任职要求：

① 本科以上学历，专业不限，新闻、中文、经济、法律、设计、社会学等专业为佳；

② 有较好的文字功底和互联网表达能力；

③ 具备独立策划、操作、生产新媒体产品能力者优先；

④ 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，抗压能力强；

⑤ 有新媒体相关从业经验者优先。

（3）劳动合同管理：依法签署、续订、终止、解除劳动合同；

（4）劳动用工管理：依法履行劳动用工登记、民主管理、劳动纪律管理；

（5）薪酬管理：依法支付薪资、缴纳社保、公积金等；

（6）服务团队稳定性管理：提供一对一员工离职访谈、跟踪离职员工动向、离职原因分析、执行流失率管控方案；与采购方共同配合降低流失率，并提高补充服务人员的效率，提高团队服务效率；

（7）用工风险管控：依法完成劝退、退工风险管控：包括专业风险管理及评估、最大化减少退工赔付、员工情绪安抚及稳定、其他安置减少负面影响；依法完成意外、工伤用工风险管控：包括员工及家属情绪安抚、企业承担医疗费风险减免、企业承担误工费用风险减免伤残等级鉴定；依法完成三期用工风险管控：包括风险处理及承担、产期病假成本、相关费用申报及报销、三期员工人性化管理；

（8）其他人事管理：提供如人事流程申请、人事流程审批、薪酬查询、其他指南查询、项目人事数据分析、人员转编处理等人事管理。

五、合同主要条款

1.甲方权利与义务

（1）甲方有权对乙方提供的劳务服务进行监督，并应当提前将乙方服务人员在甲方提供服务须遵守的服务流程、操作要求、服务标准、甲方工作场所的基本纪律要求告知乙方。

（2）对于不符合约定质量标准的服务，甲方评估考核后有权向乙方反映情况并提出整改意见。对于不能达到服务标准的乙方服务人员，乙方应对该人员进行培训，之后仍然不能满足甲方服务标准的，甲方有权提前30天告知乙方后直接退回乙方。

2.乙方权利与义务

（1）乙方对所提供的服务事项管理权的行使不得违背甲方商业利益，不得违反甲方对完成本合同服务事务的要求。

（2）乙方应教育乙方服务人员遵守甲方的业务流程、操作规范、监督机制和风险控制机制。

（3）在本合同履行期间，乙方保证与提供的服务人员均签有合法的劳动合同，并依法履行劳动法的义务；对于乙方与乙方服务人员的任何劳动争议，由乙方单独与服务人员解决。

（4）乙方承担乙方服务人员在服务期间发生的病假、产假、工伤及其他劳动合同法规定的属于用人单位的法定责任。乙方服务人员因疾病、怀孕、工伤不能提供服务期间，人员的人工成本由乙方承担；乙方服务人员因疾病、怀孕、工伤导致连续无法提供服务超过15个工作日的，甲方可退回该服务人员。

六、采购评审办法

本项目采用综合评选法进行评选，即在符合采购公告相关要求的前提下，****点击查看小组综合考虑各报价商的资质、报价、案例等内容，以投票方式评选出服务供应商。