联系人3个
立即查看
可引荐人脉551人
立即引荐
历史招中标信息16条
立即监控
| 项目名称 | ****点击查看 人力**外包服务 | 最高限价（元） | 总价: 984000元 | ||||
| 项目编码 | ****点击查看 | ||||||
| 招标公告编号 | / | ||||||
| 招标人 | ****点击查看 | 招标人联系电话 | 186****点击查看5369 | ||||
| 招标代理机构 | 无 | 招标代理机构联系电话 | 无 | ||||
| 中标候选人排序 | 名称 | 投标报价（元） | 工期 | 质量标准、安全目标 | 拟任项目负责人 | ||
| 姓名 | 证书名称 | 证书编号 | |||||
| 1 | **飞驰特****点击查看公司 | 总价: 824640元 | 1年 | 满足要求 | 谭染 | 二级劳动关系协调员 | 183****点击查看****点击查看00302 |
| 2 | **润昇****点击查看公司 | 总价: 950062.4元 | 1年 | 满足要求 | 余勤 | 二级劳动关系协调员 | S000****点击查看****点击查看0234000040 |
| 3 | **市同浩聚****点击查看公司 | 总价: 977504元 | 1年 | 满足要求 | 钟国才 | 一级劳动关系协调员 | 183****点击查看****点击查看00093 |
| 中标候选人响应招标文件要求的资格能力条件 | 1、具有独立法人资格，且持有有效的企业法人营业执照。2、****点击查看社会保障局颁发的有效的人力**服务许可证和劳务派遣经营许可证。3、2022年1月1日至竞选文件递交截止之日止，至少具有3个人力**外包服务类或劳务派遣类，单笔金额不低于50万元的人力**服务业绩；且该业绩的一个年度合同服务人数不少于50人。4、项目负责人1名，为竞选人本单位人员，持有二级及以上劳动关系协调员证书，提供竞选人为其缴纳的养老保险证明材料。5、具有良好的商业信誉，在2022-2025年在经营活动中没有重大违法记录，竞选人在国家企业信息公示系统（http://www.****点击查看.cn）中未被列入严重违法失信企业名单和“信用中国”网站（www.****点击查看.cn/）中未被列为失信惩戒名单。6、竞选人2024年度财务状况良好无亏损，近三年内在经营活动中没有重大违法记录。7、本次比选不接受联合体参与竞选。8、与比选人存在利害关系可能影响比选公正性的法人、其他组织或者个人，不得参加竞选。单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位，不得参加同一比选项目竞选。1、本次比选不接受联合体参与竞选。2、与比选人存在利害关系可能影响比选公正性的法人、其他组织或者个人，不得参加竞选。单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位，不得参加同一比选项目竞选。 | ||||||
| 招标文件规定应公示的其他内容 | 无 | ||||||
| 中标候选人评标情况 | 中标候选人均满足公开竞争性比选文件要求。 | ||||||
| 提出异议的渠道和方式 | 投标人或者其他利害关系人对评标结果有异议的，应在中标候选人公示期内以书面形式向招标人：****点击查看(联系人及电话：明老师186****点击查看5369）提出异议。 | ||||||
| 招标人（盖章）: ****点击查看 2025年07月10日 | 招标代理机构（盖章）: 无 2025年07月10日 | ||||||
基本情况
上次中标企业: 重庆****公司
潜在竞争对手: 共
0
个, 其中与甲方合作关系紧密的
0 家
