根据《**省“双随机、一公开”跨部门联合****点击查看办公室印发2025年全省“双随机、一公开”跨部门联合监管的通知》(****点击查看)文件精神,我****点击查看管理局对市直劳务派遣机构开展了“双随机、一公开”抽查。现将抽查情况及结果公示如下:
一、抽查比例和对象
此次劳务派遣机构“双随机、一公开”抽查,抽查比例为监管对象的20%,从监管对象(市场主体)名录库中,随机抽取8家作为“双随机”抽查对象。
二、检查方式与内容
执法检查为实地检查,检查主要内容:
1.《劳务派遣经营许可证》相关项目及申办材料核实情况;
2.企业遵守《中华人民**国劳动合同法》、《劳务派遣行政许可实施办法》、《劳务派遣暂行规定》等有关法律法规情况;
3.劳务派遣员工花名册及就业登记情况;
4.劳动合同制度实施情况,包括:劳务派遣年度经营状况、是否向非“辅助性、替代性、临时性”岗位上派遣员工、与派遣员工签订的劳动合同是否低于两年、是否存在违法派遣员工、劳动保护制度是否健全等;
5.严格执行劳务派遣制度,包括:劳务派遣机构从事劳务派遣业务的,是否规范企业经营管理行为,依法与用工单位签订劳务派遣协议;是否存在通过劳务派遣形式招用在校学生的禁止性行为;劳务派遣协议中约定的被派遣务工人员的劳动报酬与管理费用是否分开列账;劳务派遣机构是否有以任何形式从派遣劳动者的劳动报酬构成中抽取费用等。
三、抽查结果
序号 | 机构名称 | 检查时间 | 检查存在问题或存在不足 | 处理结果 |
1 | ****点击查看开发区园区****点击查看公司 | 7月4日 | 未开展业务 | |
2 | ****点击查看开发区****点击查看公司 | 7月4日 | (1)劳动合同登记不规范; (2)员工花名册制定不规范。 未发现经营活动或业务行为存在违法问题。 | 已告知整改 |
3 | ****点击查看**公司 | 7月4日 | **法院已查封该企业办公地点,已提交注销手续。 | |
4 | 外企德科人力**服务(**) 有限公司** 分公司 | 7月4日 | (1)未提供员工花名册; (2)部分员工工资低于最低工资标准; (3)未提供劳务派遣协议; (4)未提供劳务派遣员工社保缴交情况表。 未发现经营活动或业务行为存在违法问题。 | 已告知 整改 |
5 | 泉****点击查看公司 | 7月8日 | (1)规章制度没有上墙; (2)办公地址与劳务派遣许可证地址不符。 未发现经营活动或业务行为存在违法问题 | 已告知 整改 |
6 | **省世邦泰 和物业管理 有限公司 | 7月8日 | 未开展业务 | |
7 | **省****点击查看公司 | 7月8日 | (1)办公地址与劳务派遣许可证地址不符; 未发现经营活动或业务行为存在违法问题。 | 已告知 整改 |
8 | 外企德科人力****点击查看**公司****点击查看公司 | 7月8日 | (1)劳动合同签订不规范; (2)劳务派遣协议已到期; (3)员工花名册不规范。 未发现经营活动或业务行为存在违法问题。 | 已告知 整改 |
现将检查结果予以公示,公示时间为2025年7月23日至2025年7月29日。如有异议,请在公****点击查看人大****点击查看机关纪检监察组、****点击查看反映。
来访时间:正常工作时间
来信来访接待单位:
****点击查看人大****点击查看机关纪检监察组(地址:****点击查看中心1号楼1904,邮编:362000),公示电话:0595-****点击查看7820;
****点击查看劳动关系和劳动监察科(地址:****点击查看中心B栋829室,邮编:362300),公示电话:0595-****点击查看3049。
****点击查看
2025年7月23日