联系人47个
立即查看
可引荐人脉603人
立即引荐
历史招中标信息5350条
立即监控
双凤中心校辖区6所小学物业更正公告（二）
一、项目基本情况
原公告的采购项目编号：****点击查看
原公告的采购项目名称：双凤中心校辖区6所小学物业
首次公告日期：2024年08月20日
二、更正信息
更正事项：□采购公告 √采购文件 □采购结果
更正内容：
1、本项目磋商文件第三章采购需求中“五、最低人员配置：双凤中心校（下属6所小学）物业服务人员配备统计表”更正为：
| 序号 | 岗 位 | 人数(人) | 备注 |
| 1 | 项目负责人 | 1 | |
| 2 | 工程主管 | 1 | |
| 3 | 会务主管 | 1 | |
| 4 | 保洁主管 | 1 | |
| 5 | 保洁员及垃圾清运工 | 16 | |
| 6 | 绿化工 | 3 | |
| 7 | 维修工 | 2 | |
| 合计 | 25 | ||
2、本项目磋商文件第三章采购需求中“六、各岗位人员要求”更正为：
| 岗位 | 素质要求 | 建议年龄 |
| 项目负责人 | 负责项目总体管理、日常管理及人员管理等工作。 | 宜45周岁以下 |
| 工程主管 | 良好的个人形象与气质，有高度的责任感，团队协作能力强，精通水电气路故障排除，维修，维护保养知识，有吃苦耐劳精神。 | 宜45周岁以下 |
| 会务主管 | 良好的个人形象与气质，有高度的责任感，团队协作能力强，懂得会务工作，吃苦耐劳。 | 宜55周岁以下 |
| 保洁员（含保洁主管） | 良好的个人形象与气质，有高度的责任感，团队协作能力强，有不怕脏不怕累的精神，身体健康。 | 宜55周岁以下 |
| 维修人员、绿化养护人员 | 良好的个人形象与气质，有高度的责任感，团队协作能力强，具有消防设施或其他设备维修方面或绿化养护方面工作能力，吃苦耐劳。 | 宜55周岁以下 |
3、本项目磋商文件第三章采购需求中“九、人员工资及其他费用：3、政策性费用测算”更正为：
一般纳税人政策性费用测算如下：
| 序号 | 缴费项目 | 人数 | 费用（元） | 月 | 小计（元） |
| A | 最低人员工资 | 25 | 1870 | 12 | 561000.00 |
| B | 社会保险 | 25 | 984.89 | 12 | 295467.00 |
| C | 工会教育经费=A*3.5%=A*0.035 | 19635.00 | |||
| D | 一般纳税人税金=（A+B+C）*6.72%=(A+B+C)*0.0672 | 58874.05 | |||
| 总计（A+B+C+D） | 934976.05 | ||||
| 注：报价精确到小数点后两位，第三位四舍五入。 | |||||
小规模纳税人政策性费用测算如下：
| 序号 | 缴费项目 | 人数 | 费用（元） | 月 | 小计（元） |
| A | 最低人员工资 | 25 | 1870 | 12 | 561000.00 |
| B | 社会保险 | 25 | 984.89 | 12 | 295467.00 |
| C | 工会教育经费=A*3.5%=A*0.035 | 19635.00 | |||
| D | 小规模纳税人税金=（A+B+C）*3.36%=(A+B+C)*0.0336 | 29437.03 | |||
| 总计（A+B+C+D） | 905539.03 | ||||
| 注：报价精确到小数点后两位，第三位四舍五入。 | |||||
4、本项目磋商文件第三章采购需求中“九、人员工资及其他费用：3、政策性费用测算中注（2）”更正为“（2）社会保险（五险）缴费基数最低为4227元，所有人员均计算社保费用，计算缴费金额以每人每月为基数。社会保险（五险）企业缴纳费用（缴费费率：23.3%）组成为：养老保险16%、工伤保险0.4%、失业保险0.5%、医疗保险6.4%”。
其他内容不变，磋商文件中如有与本文件不一致的，以本文件为准。本文件为磋商文件的组成部分。
更正日期：2024年08月27日
三、其他补充事宜
无
四、凡对本次公告内容提出询问，请按以下方式联系
1.采购人信息
名称：****点击查看
地址：**省****点击查看开发区金峰路与**路**
联系方式：0551-****点击查看6128
2.采购代理机构信息
名称：****点击查看
地址：**县双墩镇**北路与济****点击查看服务中心北楼5楼
联系方式：0551-****点击查看3373、0551-****点击查看3379
3.项目联系方式
项目联系人：陈杰
电话：0551-****点击查看3373、0551-****点击查看3379
附件信息：
基本情况
上次中标企业: 合肥****公司
潜在竞争对手: 共
2
个, 其中与甲方合作关系紧密的
0 家
