南部县第二中学劳务派遣服务采购更正公告（第一次）-政府采购意向

1、“3.3.1服务内容要求”中1、****点击查看公司根据有关劳务派遣管理法规和劳务委托管理合同****点击查看学校划定的工作范围、工作内容及管理目标成立相关机构，制定相应工作流程、工作制度、监督考核办法，合理安排人员，实行统一管理，综合服务，自主经营，自负盈亏。

更正为：1、****点击查看公司根据有关劳务派遣管理法规和劳务****点击查看学校划定的工作范围、工作内容及管理目标成立相关机构，制定相应工作流程、工作制度、监督考核办法，合理安排人员，实行统一管理，综合服务，自主经营，自负盈亏。

2、“3.3.1服务内容要求”中3、学校相关科室制定考核细则及评分标准（如上)，每月对物业管理工作按照具体要求进行考核，考核实行扣分制，总分为100分，扣减各科室当月考核累计扣分后为实际得分，得分结果分为完全合格(95—100分）、合格（85—95分上）、不合格（85分以下）。一年内累计三月考核不合格，视为年度考核不合格，学校有权要求终止合同，由成交供应商承担违约和赔偿责任。上一年度考核合格后，方可签订下一年度合同。

更正为：3、学校相关科室制定考核细则及评分标准（如上)，每月按照具体要求进行考核，考核实行扣分制，总分为100分，扣减各科室当月考核累计扣分后为实际得分，得分结果分为完全合格(95—100分）、合格（85—95分上）、不合格（85分以下）。一年内累计三月考核不合格，视为年度考核不合格，学校有权要求终止合同，由成交供应商承担违约和赔偿责任。上一年度考核合格后，方可签订下一年度合同。

3、在“3.3.1服务内容要求”中增加10、****点击查看公司须承诺成交后，严格遵守和执行**省最低工资标准（川府规《2024》4号文件：第二档：每月2200元），按月按时发放本项目所有员工的工资，不得无故拖欠、克扣。