中卫某单位购买安保警勤服务-政府采购意向

采购内容：采购一支不少于14人的警勤安保力量。

采购数量：1年

主要功能或目标：1.警勤力量建设：根据要求的警勤人员和数量，发布招聘信息，组织应聘人员体检、政治考核、面试、培训，复核合格后录用；确保警勤人员具有合法劳动关系（提供用工合同），参照各地市安保行业市场工资指导价格，完善费用标准，落实相关工资福利待遇。 2.专业技能培训：制定标准化培训手册，对警勤人员进行业务培训，确保业务技能达到规定要求。应定期组织警勤人员进行技能培训和应急处突培训，提升应急处置能力。 3.库区安防：在采购方的指导和监督下，安排警勤人员平时担负库区的日常警戒、值勤、应急处突等任务，并提供必备的通信和巡逻相关设施设备。日常担负库区24小时警戒任务，负责哨位值守、巡逻巡查、实时监控、人员车辆盘查登记等。发生内涝、洪灾、地震、泥石流等自然灾害以及暴恐袭击、盗窃、袭扰警勤人员、冲击营门、火灾等突发事件时，安排警勤人员参与处置。 4.日常作业勤务：安排警勤人员在采购方人员的统一组织下参与相关作业勤务。5.入职前和离职前需签订保密协议，离职后脱密期2年。

需满足的要求：选用的警勤人员，总人数不得少于14人，年龄应在20岁至45岁，具有高中以上文化水平，思想稳定，政治考核合格，体检达标；五官端正，身高1.65米以上，无劣迹，能熟练掌握、操作各类安防报警系统；退伍军人比例不得低于50%，中国共产党党员比例不得低于15%。 在14人中指定2名思想过硬、素质较强的负责人担任主、副队长。主、副队长必须为中国共产党党员和退伍军人，身高1.70米以上，有过半年以上相似工作经历，主要负责警勤队伍管理，带领警勤人员完成警卫勤务、日常教育和勤务训练，与采购方协调对接等工作。 每日在岗人数不少于9人，每班次不少于2人，具体排班方案由供应商自行安排，每周五前将次周人员排班表报所在单位值班室留底，排班有调整、更换的应提前24小时向值班室报备，人员有离职、变更的应提前20个工作日向采购方报备，并按程序及时将人员调整到位。